Pelastajan työ on erittäin tärkeä ja vastuullinen tehtävä, joka vaatii paitsi fyysistä kuntoa ja rohkeutta, myös hyviä ongelmanratkaisu- ja tiimityötaitoja. Helsingin pelastuskoulu on kouluttanut pelastajia kaupunkiin jo 50 vuotta. Viime aikoina koulutusohjelma on kuitenkin kohdannut haasteita hakijamäärien ja rahoituksen suhteen.
Yksi merkittävä muutos pelastajan koulutuksessa on yläikärajan poistaminen hakijoiden yhdenvertaisuuden takaamiseksi. Aiemmin yläikäraja oli 36 vuotta, mutta yhdenvertaisuuslain mukaan ketään ei voi syrjiä iän perusteella. Tämä tarkoittaa, että entistä useammalla on nyt mahdollisuus hakeutua alalle – myös niillä, jotka haluavat vaihtaa alaa ja kokeilla jotain uutta, kunhan kunto riittää.
Helsingin pelastuslaitoksen koulutuspäällikkö Jari Lempinen on huomannut, että yläikärajan poistamisen myötä on tullut lisääntyneitä kyselyitä aiheesta. Samat pääsyvaatimukset ovat voimassa kaikille hakijoille riippumatta iästä.
Helsingin pelastuskoulu on ollut välillä lakkautusuhan alla, ja pelastuskoulutusta on suunniteltu keskitettäväksi kokonaan Kuopioon. Tämä on aiheuttanut epävarmuutta ja verottanut hakijamääriä Helsingissä. Lempinen muistuttaa, että Helsingin näkökulmasta on tärkeää keskittyä siihen, miten suurkaupungissa toimiminen tapahtuu ammatillisesti.
Koko valtakunnassa on pulaa pelastajista, ja perinteinen ala ei houkuttele enää entiseen malliin. Helsingin alueelle tarvitaan seuraavan kymmenen vuoden aikana yli sata uutta pelastajaa, ja Etelä-Suomen aluehallintovirasto on velvoittanut Helsingin rakentamaan uusia pelastusasemia eri puolille kaupunkia.
Yhdenvertaisuuslain mukainen yläikärajan poisto on askel kohti monipuolisempaa ja laajempaahakijakuntaa pelastajakoulutuksessa. Se avaa ovet myös alanvaihtajille, jotka voivat tuoda mukanaan arvokasta osaamista ja kokemusta eri aloilta. Tämä on tärkeää erityisesti nyt, kun pelastajista on pulaa ja ala kaipaa uusia voimia turvaamaan kansalaisten turvallisuutta.
On tärkeää, että pelastajakoulutus kehittyy ja uudistuu jatkuvasti vastaamaan nykypäivän haasteisiin. Yläikärajan poistaminen on yksi esimerkki siitä, miten koulutus voi tulla entistä saavutettavammaksi ja houkuttelevammaksi eri-ikäisille hakijoille. Lisäksi on panostettava koulutuksen laatuun ja sisältöön, jotta se vastaa sekä paikallisiin että valtakunnallisiin tarpeisiin.
Kun yhä useampi hakija harkitsee pelastajan uraa, on tärkeää tarjota tietoa koulutusmahdollisuuksista, pääsyvaatimuksista ja työelämän näkymistä. Samalla on hyvä muistuttaa, että pelastajan työ on monipuolista ja palkitsevaa, ja se antaa mahdollisuuden tehdä konkreettista hyvää yhteiskunnassa.
Yhteenvetona voidaan todeta, että yläikärajan poistaminen pelastajan koulutuksesta on merkittävä askel kohti yhdenvertaisuutta ja laajempaa hakijakuntaa. Tämä voi auttaa paitsi täyttämään pelastajapulan, myös kehittämään alan osaamista ja laatua tulevaisuudessa. Toivottavasti tämä muutos houkuttelee entistä enemmän motivoituneita ja lahjakkaita hakijoita harkitsemaan pelastajan uraa.
***(lähde: yle.fi)
Jos olet hakemassa pelastajakoulutukseen ja haluat varmistua, että treenaat oikeita asioita ennen valintakoetta, osallistu KorpiTraining Pelastaja Kuntotestivalmennukseen!